仕事

「やる気ある?」と上司に言われた時はどうすればいいの?

やる気ある?

「やる気ある?」

 

部活の先輩、会社の上司など色々な方にこの言葉を言われたことがあると思います。

この言葉を言われてしまうと、もうどうしようもないですよね。

これに対する正解の言葉はないですし’、八方塞がりになってしまいます。

 

そこでこの記事では、言われたときに超困る言葉「やる気ある?」について意味や心理や対処法について解説していきたいと思います。

 

具体的には

  • 「やる気ある?」の意味
  • 「やる気ある?」と言う上司の心理
  • 「やる気ある?」と言われたときの対処法

といった順番で解説していきます。

 

もしこの言葉で悩んでいるなら、この記事を読んで上司の心理や対処法を学んでおきましょう。

5分程度で読める記事ですし、気楽に読んでもらえると嬉しいです。

「やる気ある?」を言われた経験談

やる気ある?の経験談

実はこの「やる気ある?」という言葉を言われている方はわりと多いです。

会社の上司に言われることが多い言葉といった感じですね。

あおのだい
あおのだい
そもそもやる気持って仕事している人なんて、いるんでしょうか。。笑

「やる気ある?」の意味

やる気ある?の意味

「やる気ある?」という言葉の意味は、そのまま言葉通りで

やる気はあるのか?

ということです。

 

または

私から見るとあなたがやる気あるように見えないんだけどどう?

といった感じですね。

 

どちらにしても「あなたにやる気がない前提」で言っている質問です。

なのでこの言葉って答えようがないんですよね。。

あおのだい
あおのだい
どう答えてもバッドエンドしかないので、とてもいやらしい質問です。

「やる気ある?」は正解の答えがない質問

やる気ある?は正解のない質問

「やる気ある?」という言葉は【正解の答えがない質問】です。

 

「やる気ある?」

これに対する答えは

  1. あります!
  2. ありません!

の2択ですよね。

 

しかし

あります!→いや、ないように見えるけど本当にやる気ある?じゃあなんで出来ないの?

ありません!→(問答無用でアウト)

このようにどう答えても相手の反感を買うだけです。

 

ちなみにこのような質問を「ダブルバインド」と呼びます。(遊戯王に出てきそうな名前ですね←)

ダブルバインドとは…?

ダブルバインドは日本語で“二重束縛”と訳され、2つ以上の矛盾したメッセージを受けた人が、どうしていいかわからず精神的に束縛されている状態に陥ってしまうことを指します。 引用:人事バンク

 

【例】

・Q. やる気ある?

→ありますと答えてもありませんと答えても詰み。

・「分からなかったら聞いて」と言いつつ、聞きにいくと「自分で考えて」と言われる。

などなど。。

 

つまりどう答えても積んでいる状況のことというわけです。

「やる気ある?」を言ってくる上司の心理

やる気ある?の心理

ではこのような「もう詰んでいる質問」を言ってくる上司の心理は一体どういうものなのでしょうか?

 

僕自身、こういう言葉を言わないので推測になりますが…

自分の思った通りに動いていない時に言いたくなる言葉なんじゃないかなと思います。

 

例えば「これ急ぎでやっといて」と言ったのに、全然進んでいない時とか、ものすごいミスが発覚した時とか…

 

自分の考えていたことを下回った時に、言ってしまう言葉だと考えられます。

 

ただ「やる気ある?」という言葉を言われて、やる気を出す人なんていないですよね。

しかしこの言葉を言う人はたくさんいます。

 

ではこうういうことを言う人に出会ってしまった時はどのように対処すればいいのでしょうか?

「やる気ある?」と言われた時の対処法

やる気ある?の対処法

最後に「やる気ある?」と言われた時の対処法について解説していきます。

 

最初に結論を書きますが、対処法なんてものはありません。

 

この言葉はダブルバインドで、どう答えても正解がない質問なので、もう言われた時点で詰んでいる状況なわけです。

 

なので対処法としては「言われないようにする」というのがいいかなと思います。

 

別に心の中ではやる気がなくてもいいんです。

表面上「やる気があるように見せる」ということが大事になってきます。

  • きちんとコミュニケーションを取っておく
  • 大きな声で返事をする
  • 挨拶をしっかりする
  • メモをこれ見よがしにとる

こういったやる気があると思われるような行動をしておけば、言われることは格段に少なくなるはずです。

 

ただこういったことをするのが面倒という方は、もう転職しちゃいましょう。

 

こういう言われた時点で詰んでいるような質問や、やる気を削ぐような言葉を平然と言ってしまうやばい人からは、離れた方が賢明です。

そういう人がいない人間関係が素敵な職場へと転職するのが、1番手っ取り早いです。

あおのだい
あおのだい
やばい人とは分かり合えないので、離れてしまうのが超大事です。。

「やる気ある?」のまとめ

やる気ある?のまとめ

この記事では「やる気ある?」という言葉をテーマに意味や心理や対処法を解説してきました。

 

簡単に内容を復習すると…

「やる気ある?」という言葉を言われた人は多い。

 

「やる気ある?」の意味はそのままで「やる気はあるのか?」「私からはやる気がないように見えるんだけどどう?」という意。

 

「あります」「ありません」のどちらを答えても詰んでいる。

 

自分の考えていたことを下回った時に出る言葉。

 

対処法は「言われないようにする」「その人から離れる」の2択。

といった感じですね。

 

「やる気ある?」という言葉は本当に百害あって一利なしの言葉なので、人の上に立つ方は言わないようにして、言われている人は「言われないようにする」「その人から離れる」といった選択をとっていきましょう。

 

離れる場合は「転職」の道も考えるといいですね!

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です